Creciente demanda de expertos en inteligencia artificial y ChatGPT
Según un estudio de ResumeBuilder, las empresas buscan cada vez más profesionales con experiencia en inteligencia artificial, incluido el popular generador de texto ChatGPT. De hecho, el 91% de los líderes empresariales encuestados quieren contratar empleados con habilidades de ChatGPT e inteligencia artificial. El Foro Económico Mundial ya había pronosticado la desaparición de casi 14 millones de puestos de trabajo de aquí a 2027 a causa de la IA, mientras que IBM estima que 7.800 puestos de trabajo podrían ser sustituidos por esta tecnología.
Una oportunidad única para aquellos con estas raras habilidades.
La experiencia en IA y ChatGPT sigue siendo poco común en el mercado laboral. Por lo tanto, los candidatos con estas habilidades tienen todas las posibilidades de destacarse de la competencia. Las empresas están dispuestas a pagar para contratar empleados con estas habilidades para mantenerse a la vanguardia de la tecnología, según Stacie Haller, asesora profesional en jefe de ResumeBuilder.
Salarios atractivos para puestos que requieren experiencia en ChatGPT
Algunas ofertas de trabajo ofrecen salarios de seis cifras, especialmente para puestos remotos, como los que ofrece Crossover para un director senior de gestión de productos y un puesto de gerente de producto. Estas ofertas mencionan explícitamente la necesidad de tener experiencia en ChatGPT.
Las habilidades de IA se están invirtiendo en diversas profesiones
Las habilidades de ChatGPT tienen demanda en una variedad de campos, desde especialistas en desarrollo de software y minería de datos hasta roles más tradicionales como gerentes de productos y redactores. Por lo tanto, tener experiencia con un chatbot es una gran ventaja para los candidatos que solicitan diferentes tipos de trabajos.
Una emergencia para los líderes empresariales que enfrentan la revolución de la IA
La creciente demanda de trabajadores con habilidades en IA y ChatGPT está creando una sensación de urgencia entre los líderes empresariales. El 30% de ellos cree que es urgente contratar en este ámbito y el 11% lo considera muy urgente. Sin estas habilidades, las empresas corren el riesgo de quedarse atrás de sus competidores que ya han adoptado la inteligencia artificial.
Aprender ChatGPT como valor añadido para los empleados
Para destacar en el mercado laboral, puede ser una buena idea que los empleados mejoren sus habilidades capacitándose en el uso de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT. Esto no sólo puede aumentar su empleabilidad, sino también permitirles acceder a puestos mejor remunerados.
Capacitación disponible en línea
Muchas plataformas en línea ofrecen capacitación sobre diversos aspectos de la inteligencia artificial, incluido ChatGPT. Estos cursos de formación son flexibles y accesibles, lo que permite a los alumnos seguir los cursos a su propio ritmo y desarrollar gradualmente sus habilidades.
Con el mercado laboral que cambia rápidamente y la creciente importancia de la inteligencia artificial, es esencial que los empleados y quienes buscan empleo adquieran habilidades de inteligencia artificial como ChatGPT. Las empresas buscan estas raras habilidades y están dispuestas a recompensarlas con salarios atractivos. Es, por tanto, el momento ideal para destacar en el mercado laboral y garantizar una carrera duradera en un contexto en constante evolución.