Wachsende Nachfrage nach Experten für künstliche Intelligenz und ChatGPT
Laut einer Studie von ResumeBuilder suchen Unternehmen zunehmend nach Fachleuten mit Fachkenntnissen im Bereich der künstlichen Intelligenz, einschließlich des beliebten Textgenerators ChatGPT. Tatsächlich möchten 91 % der befragten Unternehmensleiter Mitarbeiter mit ChatGPT- und KI-Kenntnissen einstellen. Das Weltwirtschaftsforum hatte bereits den Verlust von fast 14 Millionen Arbeitsplätzen durch KI bis 2027 vorhergesagt, während IBM schätzt, dass 7.800 Arbeitsplätze durch diese Technologie ersetzt werden könnten.
Eine einzigartige Gelegenheit für diejenigen mit diesen seltenen Fähigkeiten
Fachwissen zu KI und ChatGPT ist auf dem Arbeitsmarkt noch selten. Kandidaten mit diesen Fähigkeiten haben daher alle Chancen, sich von der Konkurrenz abzuheben. Laut Stacie Haller, Chief Career Advisor bei ResumeBuilder, sind Unternehmen bereit, für die Einstellung von Mitarbeitern mit diesen Fähigkeiten zu zahlen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Attraktive Gehälter für Positionen, die Erfahrung in ChatGPT erfordern
Einige Stellenausschreibungen bieten sechsstellige Gehälter, insbesondere für Remote-Positionen, wie beispielsweise die von Crossover für einen leitenden Direktor für Produktmanagement und eine Produktmanagerposition. In diesen Angeboten wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Erfahrungen mit ChatGPT erforderlich sind.
KI-Fähigkeiten investieren in verschiedene Berufe
ChatGPT-Kenntnisse sind in einer Vielzahl von Bereichen gefragt, von Softwareentwicklungs- und Data-Mining-Spezialisten bis hin zu traditionelleren Rollen wie Produktmanagern und Textern. Erfahrung mit einem Chatbot ist daher ein großer Vorteil für Kandidaten, die sich für unterschiedliche Stellen bewerben.
Ein Notfall für Unternehmensführer angesichts der KI-Revolution
Die wachsende Nachfrage nach Arbeitskräften mit KI- und ChatGPT-Kenntnissen weckt bei Führungskräften in der Wirtschaft ein Gefühl der Dringlichkeit. 30 % von ihnen glauben, dass es in diesem Bereich dringend erforderlich ist, Personal einzustellen, und 11 % halten dies für sehr dringend. Ohne diese Fähigkeiten laufen Unternehmen Gefahr, hinter Konkurrenten zurückzufallen, die bereits künstliche Intelligenz eingeführt haben.
ChatGPT als Mehrwert für Mitarbeiter erlernen
Um auf dem Arbeitsmarkt hervorzustechen, kann es für Mitarbeiter eine gute Idee sein, ihre Fähigkeiten durch Schulungen im Umgang mit Tools der künstlichen Intelligenz wie ChatGPT zu verbessern. Dies kann nicht nur ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern, sondern ihnen auch den Zugang zu höher bezahlten Positionen ermöglichen.
Schulung online verfügbar
Viele Online-Plattformen bieten Schulungen zu verschiedenen Aspekten der künstlichen Intelligenz an, darunter auch ChatGPT. Diese Schulungen sind flexibel und zugänglich, sodass die Lernenden die Kurse in ihrem eigenen Tempo absolvieren und ihre Fähigkeiten schrittweise weiterentwickeln können.
Angesichts des sich schnell verändernden Arbeitsmarktes und der wachsenden Bedeutung künstlicher Intelligenz ist es für Arbeitnehmer und Arbeitssuchende unerlässlich, KI-Kenntnisse wie ChatGPT zu erwerben. Unternehmen sind auf der Suche nach diesen seltenen Fähigkeiten und sind bereit, sie mit attraktiven Gehältern zu belohnen. Daher ist es der ideale Zeitpunkt, sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben und eine langfristige Karriere in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld sicherzustellen.