التطورات الثورية في المجالات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
يتطور الذكاء الاصطناعي (AI) بسرعة ويثير تساؤلات حول تأثيره على عالم العمل. من المهم التأكيد على أن الذكاء الاصطناعي موجود بالفعل في العديد من قطاعات النشاط، مثل الكازينوهات على الإنترنت واكتشاف الاحتيال وصناعة السينما.
- الكازينوهات على الإنترنت : باستخدام الذكاء الاصطناعي، يمكن لمنصات الألعاب عبر الإنترنت تحسين تجربة المستخدم من خلال تقديم توصيات مخصصة واكتشاف الاحتيال.
- الكشف عن الغش : يتيح استخدام الذكاء الاصطناعي اكتشاف محاولات الاحتيال المالي وتوقعها، وبالتالي توفير حماية أفضل للشركات وعملائها.
- صناعة الأفلام : الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف ممثلي هوليود لأنه يمكن استخدامه لإنشاء ثنائيات رقمية.
ويثير صعود الذكاء الاصطناعي في هذه المجالات المختلفة العديد من التساؤلات حول تأثيره على التوظيف. فماذا سيكون مكان الإنسان في مواجهة هذا التقدم التكنولوجي؟
البطالة في مواجهة الذكاء الاصطناعي، هل هي مصدر قلق مشروع؟
ومن الضروري أن نأخذ في الاعتبار فقدان الوظائف الناجم بالفعل عن تطور الذكاء الاصطناعي. على سبيل المثال، قامت شركة Onclusive الفرنسية باستبدال 217 عاملاً بالتكنولوجيا.
ومع ذلك، لا يزال بعض الباحثين والخبراء متفائلين بأن الذكاء الاصطناعي سيكون له أيضًا تأثير إيجابي على التوظيف. والسؤال المركزي هنا هو إيجاد توازن بين الفوائد التي يجلبها الذكاء الاصطناعي والحفاظ على الوظائف الحالية.
التعلم المستمر والتدريب المهني
في مواجهة التهديدات التي يتعرض لها التوظيف بسبب الذكاء الاصطناعي، من الضروري تطوير التدريب المستمر المتكيف مع هذه التغييرات. وهذا من شأنه أن يسمح للعمال بالحفاظ على مهاراتهم المهنية محدثة.
في الواقع، من المرجح أن تتحول العديد من المهن أو تختفي مع تطور التقنيات. ولذلك فمن الضروري التكيف مع هذه التغييرات من خلال التدريب بانتظام لتلبية متطلبات سوق العمل المتطور باستمرار.
الذكاء الاصطناعي، مكمل وليس منافس
وبعيدًا عن الخوف من البطالة، يمكن النظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره متعاونًا حقيقيًا للموظفين، حيث يعمل على تحسين إنتاجيتهم وكفاءتهم.
وفي الواقع، يمكن تنفيذ بعض المهام المتكررة بواسطة آلات مجهزة بالذكاء الاصطناعي، وبالتالي تحرير وقت العمال للتركيز على مهام أكثر تعقيدا وذات قيمة مضافة عالية.
وبالتالي يمكن أن يصبح الذكاء الاصطناعي حليفًا وليس منافسًا، مما يساعد الموظفين على العمل بشكل أفضل وتحقيق أهدافهم المهنية.
نحو مستقبل مؤطر ومسيطر عليه
ومن الأهمية بمكان أن تتقن الحكومات والجهات الاقتصادية الفاعلة تقنيات الذكاء الاصطناعي للحفاظ على الوظائف. وكما أشار برونو لومير، وزير الاقتصاد الفرنسي، خلال لجنة مشتركة بين الوزارات مخصصة للذكاء الاصطناعي: “يتعين علينا إتقان تقنيات الذكاء الاصطناعي لتجنب الخضوع لمعايير القوى الأخرى”.
ولذلك فمن الضروري تنظيم تطوير الذكاء الاصطناعي من أجل احترام الحقوق الاجتماعية وسوق العمل والمعايير الأخلاقية القائمة.
سيستمر تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل في إثارة الجدل، ولكن من الضروري التفكير الآن في أفضل طريقة للتعايش مع هذه التقنيات الجديدة من أجل الحفاظ على عالم العمل البشري.